Training

“Gérer avec efficacité
ses relations professionnelles”

Les motivations des 9 bases

MIEUX SE CONNAÎTRE POUR COMPRENDRE LES AUTRES
LIBÉRER SON POTENTIEL ET DEVENIR LA MEILLEURE VERSION DE SOI MÊME

Objectifs

  • Acquérir des repères sur la personnalité
  • Mieux se connaître, tirer le meilleur de soi-même
  • Mieux comprendre les autres et leurs types de personnalité
  • Améliorer son relationnel, gagner en tolérance
  • Optimiser ses ressources, valoriser son potentiel

Moyens pédagogiques

  • Exercices interactifs, mises en situation, cas concrets
  • Apports pratiques sur base de l’auto-observation
  • Analyse des résultats au questionnaire scientifiquement validé HPEI
  • Ateliers ludopédagogiques pour faciliter l’implication
  • Support « l’ennéagramme évolutif, la dynamique des 9 bases »

Intervenant

Elodie BENNI

+352 28 48 74 84

elodie@enneade.lu

  • Formatrice certifiée selon l’Ecole de la tradition orale (Helen Palmer, David Daniels)
  • Formatrice certifiée Selon Kathleen Hurley & Theodore Donson – Ecole de Chicago
  • MBTI (certification profiler et gestion de conflits) + Formatrice certifiée HPEI 

Dates

  • Soit lundi 29 et mardi 30 mars 2021
  • Soit jeudi 22 et vendredi 23 avril 2021
  • Soit jeudi 20 et vendredi 21 mai 2021
  • Soit jeudi 26 et vendredi 27 août 2021
  • Soit jeudi 07 et vendredi 08 octobre 2021
  • Soit jeudi 25 et vendredi 26 novembre 2021

Horaires

09h00 : Accueil café
9h30 – 18h00 : Training
Repas du midi sur place
Nous respectons les mesures Covid et nous prenons en compte le couvre feu français.

 

Lieu

29 bld Prince Henri L-1724 Luxembourg

Investissement

  • Entreprises : 785 € HT

Nombre de places limitées.
Organisme de formation professionnelle continue.

Ce séminaire comprend :

  • 14 heures de formation
  • Le livre “l’énnéagramme évolutif”
  • Café d’accueil, pauses, déjeuner
  • Attestation de formation

Les bénéfices de cette formation pour chacun, pour l’équipe et pour l’entreprise :

Bénéfices individuels

  • Augmente la conscience de soi et la confiance en soi
  • Permet une conscience accrue des motivations intrinsèques profondes
  • Augmente l’empathie pour soi et pour les autres
  • Permet de résoudre des problèmes relationnels
  • Permet de découvrir son chemin de développement personnel
  • Renforce l’authenticité, la puissance et l’impact de son relationnel

Bénéfices pour l’équipe

  • Réduit le jugement et la critique des autres tout en développant la compréhension et la tolérance

  • Fournit un cadre pour donner un sens aux conflits et défis de l’équipe et pour les dépasser

  • Améliore le travail en équipe et la productivité

  • Améliore la communication et le relationnel dans l’équipe

Bénéfices pour l’entreprise

  • Libère la créativité organisationnelle grâce à une plus grande intégration individuelle

  • Améliore la gestion du changement en diminuant les résistances

  • Permet une communication d’entreprise plus percutante

  • Contribue à développer les talents

Programme

Les relations professionnelles et personnelles avec l’Ennéagramme :

  • Comprendre les différents paramètres qui font de la vie professionnelle un environnement sous contrainte
  • Explorer les 9 bases et leurs comportements
  • Mobiliser la complémentarité des ressources dans une équipe
  • Savoir analyser rapidement une interaction entre 2 bases et dénouer un conflit

Approfondir la connaissance de soi et mieux communiquer :

  • Situer ses particularités à l’aide d’exercices individuels et interactifs
  • Faire le point : questionnaire d’auto-évaluation
  • Distinguer les points forts/points faibles de son caractère

Acquérir des repères sur sa personnalité :

  • Comment être objectif sur ses qualités relationnelles
  • Reconnaître l’homogénéité de ses traits de caractère
  • Savoir utiliser ses points forts sans devenir excessif
  • Reconnaître la personnalité des autres, au-delà de leurs masques

Comprendre les interactions avec les neuf profils de personnalité :

  • Description de l’attitude générale, de l’énergie de chaque base
  • Habitudes, mots-clés, gestuelle, qualité de présence, tempo
  • Identifier les profils de son entourage
  • Lister les erreurs à ne pas commettre
  • Résoudre des conflits et gérer des dynamiques d’équipes