Training

“Gérer avec efficacité
ses relations professionnelles”

Les motivations des 9 bases

Inscription

MIEUX SE CONNAÎTRE POUR COMPRENDRE LES AUTRES
LIBÉRER SON POTENTIEL ET DEVENIR LA MEILLEURE VERSION DE SOI MÊME

Objectifs

Acquérir des repères sur la personnalité
Mieux se connaître, tirer le meilleur de soi-même
Mieux comprendre les autres et leurs types de personnalité
Améliorer son relationnel, gagner en tolérance
Optimiser ses ressources, valoriser son potentiel

Moyens pédagogiques

Exercices interactifs, mises en situation, cas concrets
Apports pratiques sur base de l’auto-observation
Analyse des résultats au questionnaire scientifiquement validé HPEI
Ateliers ludopédagogiques pour faciliter l’implication
Support « l’ennéagramme évolutif, la dynamique des 9 bases »

Intervenant

Elodie BENNI

+352 28 48 74 84

elodie@enneade.lu

Formatrice certifiée selon l’Ecole de la tradition orale (Helen Palmer, David Daniels)
Formatrice certifiée Selon Kathleen Hurley & Theodore Donson – Ecole de Chicago
MBTI (certification profiler et gestion de conflits) + Formatrice certifiée HPEI

Dates

Soit lundi 6 et mardi 7 juillet 2020
Soit lundi 28 et mardi 29 septembre 2020
Soit lundi 16 et mardi 17 novembre 2020

Horaires

08h30 : Accueil café
9h00 – 17h30 : Training
Repas du midi sur place

Inscription

Lieu

29 bld Prince Henri L-1724 Luxembourg

Investissement

Entreprises : 785 € HT

Nombre de places limitées.
Organisme de formation professionnelle continue.

Ce séminaire comprend :

14 heures de formation
Le livre “l’énnéagramme évolutif”
Café d’accueil, pauses, déjeuner
Attestation de formation

Programme

Les relations professionnelles et personnelles avec l’Ennéagramme :

Comprendre les différents paramètres qui font de la vie professionnelle un environnement sous contrainte
Explorer les 9 bases et leurs comportements
Mobiliser la complémentarité des ressources dans une équipe
Savoir analyser rapidement une interaction entre 2 bases et dénouer un conflit

Approfondir la connaissance de soi et mieux communiquer :

Situer ses particularités à l’aide d’exercices individuels et interactifs
Faire le point : questionnaire d’auto-évaluation
Distinguer les points forts/points faibles de son caractère

Acquérir des repères sur sa personnalité :

Comment être objectif sur ses qualités relationnelles
Reconnaître l’homogénéité de ses traits de caractère
Savoir utiliser ses points forts sans devenir excessif
Reconnaître la personnalité des autres, au-delà de leurs masques

Comprendre les interactions avec les neuf profils de personnalité :

Description de l’attitude générale, de l’énergie de chaque base
Habitudes, mots-clés, gestuelle, qualité de présence, tempo
Identifier les profils de son entourage
Lister les erreurs à ne pas commettre
Résoudre des conflits et gérer des dynamiques d’équipes

Contribuer ensemble à une dynamique de performance,
tout en expérimentant, pour faire une différence
et réussir dans tout ce que vous entreprenez !

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