Libérez votre plein potentiel et devenez la meilleure version de vous-même pour vous épanouir

VOUS

Membre d’un organe de gouvernance

Vous menez une réflexion stratégique sur le capital humain de votre entreprise.

Vous croyez en l’intelligence collective pour davantage d’efficacité et de bien-être.

Vous êtes à la recherche du meilleur de vous-même et en quête d’épanouissement.

Ils nous ont fait confiance

« NOUS SAVONS CE QUE NOUS SOMMES, MAIS NOUS IGNORONS CE QUE NOUS POURRIONS ÊTRE. »

William Shakespeare

NOUS

Fondée par Élodie BENNI, une entrepreneuse qui a eu à faire face aux même problématiques
que vous, Ennéade est la rencontre de l’expérience et de la passion.

Il nous tient à cœur de promouvoir la découverte, le leadership, la persévérance, l’audace
et le bien-être, en s’appuyant sur plusieurs outils et méthodes éprouvées et efficaces.

Certifiés en Ennéagramme, en HPEI, en MBTI, en Ludopédagogie, ICF PCC et Wellness management.
Nous utilisons des outils transversaux comme l’Analyse transactionnelle, la PNL, la CNV …

VOUS ÊTES CONFRONTÉ AUX PROBLÉMATIQUES SUIVANTES

Risques
psycho-sociaux

Bien-être
au travail

Engagement

Motivation

Performance

Leadership

Dynamique
des équipes

Gestion
des stress

Communication

Organisation

Ou un domaine auquel nous n’avons pas pensé …

NOS SOLUTIONS

Être à votre écoute et vous accompagner.

Apporter une transformation dans une dimension rationnelle et émotionnelle.

Avoir une approche 360° et sur mesure.

Mentor-Coach

Vous accompagner pour atteindre ou dépasser vos objectifs.

Coaching d’organisation, d’équipe ou individuel dans un cadre de déontologie stricte, un état d’esprit atypique.

  • Pour explorer les potentiels et ouvrir les perspectives dans une optique de résultat
  • Pour se développer, prendre du recul, faire verbaliser, rompre la solitude
  • Pour favoriser la prise de conscience et le mouvement
  • Pour une meilleure gestion de son énergie, de la complexité, du stress, des émotions
  • Pour développer son leadership et sa carrière

La charte éthique de l’ICF nous donne un cadre professionnel.
Le HPEI, le MBTI (questionnaires scientifiques), nous servent de support de travail rationnel.
Une vision 360° en ne s’arrêtant pas au comportement mais en allant chercher les motivations profondes.
L’analyse transactionnelle et la PNL en autres, nous permettent d’aller plus loin dans l’accompagnement.

Trainer

Vous permettre de développer vos compétences et d’échanger entre pairs.

Exigeance et bienveillance, pour travailler en équipe soudée, en intra ou en inter entreprise.

  • Pour augmenter vos compétences particulièrement en soft skills et en leadership
  • Pour améliorer la cohésion d’équipe, résoudre des problématiques
  • Pour améliorer la communication et la compréhension
  • Pour s’inspirer entre pairs, faire monter en compétence ses collaborateurs
  • Pour adapter votre manière de motiver et de mobiliser

L’Ennéagramme comme base de travail pour des changements en profondeur.
La ludopédagogie pour faciliter l’adhésion et l’implication des participants.
La communication non violente pour plus d’efficacité et apprendre à s’écouter et décoder.
Des parcours personnalisés pour avoir toutes les clés d’un leader inspirant.

Consulting

Analyser, identifier et quantifier les problématiques pour progresser durablement.

Mesurer et évaluer pour progresser durablement et scientifiquement afin de mettre en place les bonnes actions et faire la différence.

  • Pour vous accompagner vers le mieux travailler ensemble et gagner en performance
  • Pour prolonger vos actions de bien vivre en entreprise
  • Pour la qualité de vie au travail et la prévention santé (RPS)
  • Pour gagner en impact dans vos actions de coaching
  • Pour gagner en rentabilité dans vos actions de formations

WellScan au service de la qualité de vie au travail et des RPS
WellLead comme outil de mesure du leadership
WellStress pour mesurer la santé et le stress au travail
WellPro est grille éclairante des personnalités professionnelles
WellForce pour mesurer les rapports humains au sein d’organisation

Coaching d’organisation, d’équipe ou individuel dans un cadre de déontologie stricte, un état d’esprit atypique.

  • Pour explorer les potentiels et ouvrir les perspectives dans une optique de résultat
  • Pour se développer, prendre du recul, faire verbaliser, rompre la solitude
  • Pour favoriser la prise de conscience et le mouvement
  • Pour une meilleure gestion de son énergie, de la complexité, du stress, des émotions
  • Pour développer son leadership et sa carrière

La charte éthique de l’ICF nous donne un cadre professionnel.
Le HPEI, le MBTI (questionnaires scientifiques), nous servent de support de travail rationnel.
Une vision 360° en ne s’arrêtant pas au comportement mais en allant chercher les motivations profondes.
L’analyse transactionnelle et la PNL en autres, nous permettent d’aller plus loin dans l’accompagnement.

Exigeance et bienveillance, pour travailler en équipe soudée, en intra ou en inter entreprise.

  • Pour augmenter vos compétences particulièrement en soft skills et en leadership
  • Pour améliorer la cohésion d’équipe, résoudre des problématiques
  • Pour améliorer la communication et la compréhension
  • Pour s’inspirer entre pairs, faire monter en compétence ses collaborateurs
  • Pour adapter votre manière de motiver et de mobiliser

L’Ennéagramme comme base de travail pour des changements en profondeur.
La ludopédagogie pour faciliter l’adhésion et l’implication des participants.
La communication non violente pour plus d’efficacité et apprendre à s’écouter et décoder.
Des parcours personnalisés pour avoir toutes les clés d’un leader inspirant.

Mesurer et évaluer pour progresser durablement et scientifiquement afin de mettre en place les bonnes actions et faire la différence.

 

  • Pour vous accompagner vers le mieux travailler ensemble et gagner en performance
  • Pour prolonger vos actions de bien vivre en entreprise
  • Pour la qualité de vie au travail et la prévention santé (RPS)
  • Pour gagner en impact dans vos actions de coaching
  • Pour gagner en rentabilité dans vos actions de formations

WellScan au service de la qualité de vie au travail et des RPS
WellLead comme outil de mesure du leadership
WellStress pour mesurer la santé et le stress au travail
WellPro est grille éclairante des personnalités professionnelles
WellForce pour mesurer les rapports humains au sein d’organisation

Témoignages

Vous avez promu l’intelligence collective, transformé la mentalité, conçu un nouvelle stratégie.

Vous savez mobiliser autour d’une vision partagée, et êtes d’avantage aligné-e avec vous-même.

Vous savez mieux gérer votre énergie, vos entretiens, avez développé notre leadership.

“Je recommande Elodie qui est très professionnelle et rigoureuse. Elle cherche des solutions et s’adapte à tous ses interlocuteurs. J’ajouterai la persévérance qui la caractérise. Ce fut un plaisir de travailler ensemble.”

Gervaise G. – CRM & marketing manager d’une entité d’un groupe international (1600 salariés, CA 71M€), qui a développé son leadership.

“L’ennéagramme, quésaco ? Demandez à Elodie et elle vous guidera pour mieux vous connaitre et mieux appréhender les autres, après le 1er step on ne demande qu’une chose : approfondir.”

Johann V. – Quality Manager d’une entité d’un groupe national (1300 salariés, 40M€ CA), a remobilisé son équipe autour d’une vision partagée.

“J’ai rencontré une personne qui m’a réellement marquée et que j’ai profondément appréciée. Elodie est une formatrice et coach exceptionnelle que je n’ai aucun mal à recommander bien au contraire !”

Virginie M. – CFO d’une entreprise de 60 personnes

“I took part in Elodie’s training on enneagram in May 2019. Her course profided me with great insight on myself and also helped me grow my international skills. Elodie was a great guide in this introspction. Following the training, Elodie has always been available to answer questions. I would highly recommand the training to anyone who wants to better know his/her own self and who is willing to improve his/her communication skills.”

Anne T. Senior advisor d’une groupe leader sur son marché (29 Miliard €, 200 000 collaborateurs)

“J’ai eu l’immense plaisir de participer à une session de formation organisée par Elodie, une qualité d’écoute et une empathie naturelle qui la pousse à faire exprimer le meilleur des personnes qu’elle accompagne”

Carole L. en reflexion professionnelle

Contribuer ensemble à une dynamique de performance,
tout en expérimentant, pour faire une différence
et réussir dans tout ce que vous entreprenez !

Contact

+352 28 48 74 84

Ennéade - 29 Boulevard Prince Henri - L-1724 Luxembourg

© 2020 Ennéade, tous droits réservés
Mentions légales

Enneade - Organisme de formation professionnelle continue - Autorisation n°10096462/ 0 et 1 - RCS : A42151 - Matricule : 1984 1213 017 37 - TVA : LU31561521